BEDRIFT

Skap team som presterer — og blir værende

SSB viser at nesten 750 000 nordmenn vurderer å bytte jobb akkurat nå.
Hvordan jobber du som leder for å sikre at dine folk velger å bli — og utvikle seg — hos deg?

Viktig kunnskap for
✅ Ledergrupper
✅ Prosjektteam og avdelinger
✅ Salgsorganisajoner

Alle team har én ting til felles: De består av mennesker med ulike preferanser og behov. Folk jobber sammen med folk. Og folk kjøper fortsatt av folk.

Gjennom foredrag og workshops basert på Carl Jungs lære om menneskers ulikheter, får du og dine ledere praktiske verktøy som:
-Skaper trygghet og tillit i teamet
– Reduserer konfliktnivået
-Frigjør kreativitet når det blir høyere under taker
– Forbedrer kommunikasjon og samhandling
– Øker trivsel og reduserer turnover og sykefravær
– Forsterker prestasjon og måloppnåelse

Vil du vite mer?
👉 Ta kontakt i dag for en uforpliktende prat, eller book en workshop som gir umiddelbar effekt i din virksomhet.
Hva sier kunden om teamutviklingskurset med Vigdis ?

Hør mer om hvorfor i samtalen mellom Alexander Haneng og Vigdis Lamberg i LEDERTIPS.

 

 

Skal du si opp folk?

Sørg for at hen får ny jobb før oppsigelsestiden er over. Den jobben hjelper vi til med. Din jobb er å følge Arbeidsmiljøloven så alt går riktig for seg, men det er ikke nok.

Å miste jobben er å miste en del av seg selv, for vi identifiserer oss med jobben. Følelsen av å bety noe…..   Les mer

 

   

Les råd til arbeidsgivere fra psykolog Fanny Duckert og arbeidsrettsadvokat Ole Andre Oftebro