SENIORER
Det er ikke sant at seniorer er upopulære i arbeidslivet. Snarere tvert imot!
I årevis har oppslag i media fortalt oss at ledere helst ikke ansetter folk over 50 og i alle fall ikke over 60. Det er ikke sant. Som karriererådgiver i 20 år og bedriftsleder enda lengre, har jeg erfart at seniorer er mer populære enn noen gang. Selvsagt; med så mye erfaring i bagasjen! For de er jo det nye gullet.
Vi hjelper deg med å sikre deg den jobben du virkelig har lyst på.
Les noen av artiklene Vigdis har skrevet om temaet her:
La oss slutte å tolke senior-forskning som Fanden leser bibelen! – Karrierebloggen
La oss slutte å tolke senior-forskning som Fanden leser bibelen! – Dagens Perspektiv
Død over myter om eldre i arbeidslivet – Dagens Perspektiv
Hva er «for gammel» til å få seg jobb? Førtidspensjonist eller jobbsøker? Du får deg jobb om du vil jobbe – Dagsavisen
Fordeler med seniorer i arbeidslivet:
Her følger min liste over fordeler ved å inkludere personer mellom 50 og 80 år i teamet ditt, gitt samme krav til motivasjon, relasjonskompetanse, nysjerrighet, lyst til å lære nye ting og kunnskapsnivå som du stiller til yngre arbeidssøkere:
- god arbeidsmoral
- trygg, basert på erfaring fra ulike arenaer gjennom mange år
- stabil livssituasjon: slipper å hente barn i barnehage og være hjemme med syke barn, ingen kommende mamma/pappapermisjon
- endringsvillig, har vært igjennom små og store endringer mange ganger tidligere og er bevisst på at endringer er en del av utviklingen
- ofte god relasjonskompetanse da de er vant til å forholde seg til ulike generasjoner både gjennom barn og barnebarn samt kolleger/kunder i ulike situasjoner
- kan ofte jobbe ekstra i kvelder og helger om nødvendig
- stor motivasjon for jobben nettopp fordi alternativet med ikke å ha jobb ikke er attraktivt
- får ofte uformell rolle som mentor og støttespiller for yngre kolleger og deler gjerne sin kunnskap og erfaring uten frykt for konkurranse i karrieretrappen
Ta vårt nettkurs for jobbsøkere der du selv bestemmer framdrift og jobber selvstendig.
Kjøp rådgivningstid med Vigdis. Velg dato og tidspunkt
Vil du vite mer om hva vi kan gjøre for deg, ta kontakt i dag.
HVA SIER KUNDENE?
«Alt annet jeg hadde lært om CV og søknad kastet jeg på båten etter dette kurset. Dette motiverte meg og fikk meg til å forstå at jeg faktisk må selge meg selv. Og det fungerte! Etter 2 år som jobbsøker uten napp, har jeg nå fått jobb. Tusen takk for at dere ga meg oppskriften 😊»
Anne, logistikksjef
“Jeg hadde aldri trodd det var så mye å lære omkring det å være jobbsøker. Metodene som er lagt inn i dette programmet er rett og slett geniale. Preferanseprofilen JTI beskrev meg nesten skremmende korrekt og jeg fikk svært viktig kunnskap omkring hvordan jeg tappes for eller bygger energi. Nå vet jeg hvorfor jeg alltid ble så sliten når jeg hele dagen måtte forholde meg til en strøm av mennesker.
At jeg fikk «lekse» til neste samtale gjorde at jeg fikk kvalitetssikret arbeidet mitt og nå er mye tryggere i mine jobbsøkeprosesser. Anbefales!”
Thor, avdelingsleder
“Alle som søker jobb burde få muligheten til å gjennomføre dette programmet! Kombinasjonen av personlig veiledning og konkrete oppgaver mellom samtalene har vært en grundig endringsprosess i måten å tenke jobbsøking på. Økt selvtillit og vissheten om at det ikke er frekt å ta kontakt med
arbeidsgivere uten at de har utlyst stilling, gjorde at jeg oppsøkte sjefen i butikken jeg ville jobbe….og jeg fikk jobb! Tusen takk!”
Mette, butikkselger