EXECUTIVE CAREER CONSULTING – LEDERUTVIKLING

Vil du bli leder eller en bedre leder?
Noen kaller det Executive Career Consulting. Andre kaller det lederutvikling. Om du ønsker å utvikle deg som leder, har vi egne karriereendringsprogram som støtter deg i prosessen. Optimalisering av teamsamarbeid, prosjektledelse, økt kunnskap om kommunikasjon, salg og målstyring er metoder du kan lære av oss.
Dette er konkrete metoder som er enkle å sette ut i livet. Vi hjelper deg på vei i din lederkarriere. Se noen av våre kurs her.
Spør oss gjerne om et skreddersydd utviklingsprogram for enkeltpersoner og team.
HVA SIER KUNDENE?

Vi hadde en team building-workshop med Vigdis på vår prosjektledersamling, med tema: «Hvem er du, hvem er jeg og hvordan jobber vi best i team?» Samlingen inkluderte også en JTI-undersøkelse på samtlige før samlingen, og alle fikk utdelt hver sin JTI-profil på samlingen. Gjennom JTI-undersøkelsen bidro hun til å gi oss en dypere forståelse av hverandres personlighetstyper og alle fikk med seg nye verktøy i hverdagen i møte med andre mennesker. JTI testen er et verktøy som flere burde benytte seg av, for å oppnå bedre forståelse, samhandling og produktivitet. Vi opplevde Vigdis som en veldig dyktig og profesjonell foredragsholder som også kom med mange gode innspill og historier fra hverdagslivet. Hun skapte en trygg og åpen atmosfære hvor alle deltakerne følte seg inkludert og sett. Anbefales på det sterkeste!!
Lena H, avdelingsleder

Som leder har jeg selv holdt i mange ansettelsesprosesser. Allikevel følte jeg behov for hjelp til hvordan jeg nå skulle selge meg selv etter at min direktørfunksjon forsvant som resultat av en fusjon. Må innrømme at jeg var litt skeptisk. Kunne jeg ha noe å lære av dette? Jeg ble positivt
overrasket! Både over kvaliteten på den personlige oppfølgingen og alle de spennende kursene man kunne bake inn i programmet. Spesielt nyttig var metoden for kompetansekartlegging. Øvelsen ga meg økt bevissthet på mange kompetanser jeg ikke har tenkt på at jeg har. Nå leter jeg mye bredere når jeg nå skal finne meg en ny lederstilling. Dere vil høre fra meg igjen for jeg vil bruke flere av metodene deres når jeg skal bygge mitt neste team.
Jens, administrerende direktør

Kombinasjonen av en fersk eksamen som formaliserte min prosjekterfaring og personlig veiledning i hvordan jeg skal gå fram for å bli en foretrukket medarbeider, var veldig bra. Ville ikke vært det foruten! Har allerede blitt kalt inn til intervju….det er lenge siden sist!
Lise, prosjektleder